快威人才观

我 们 认 为


员工是公司最大财富,是公司核心竞争力的源泉,是公司成功的保证。


人人是人才,公司关注每一个员工的现在、发展和未来。
员工与公司的关系,犹如种子、土壤和氧气,公司给员工提供肥沃的土壤和氧分, 给员工提供一个良好的发展环境,而种子的茁壮成长,会带来丰硕的果实,制造更多的氧气, 为公司发展提供发展的动力。


我 们 的 人 力 资 源 目 标


我们竭尽所能地做到:人尽其才,人适其位;


我们希望通过"事业吸引人、待遇留住人、情感凝聚人",我们更愿通过"政策激励人、岗位造就人、培训提高人";
我们积极建立 "员工能进能出、岗位能上能下"的选人用人机制;
我们鼓励和促使每一位员工都用自己的高期望来牵引自己、高标准来要求自己、挑战性来激励自己,与公司同奋斗、共成长;
我们培养这样的员工:自信、自律、踏实、忠诚、讲信用、会思索、有思想、懂合作;
我们积极促进团队合作,同时鼓励个人自由和成长;
我们竭力为员工创造一个良好的发展环境,使员工实现自我超越、不断创新。我们在为员工的辛勤工作提供物质回报的同时,也有义务引导员工树立正确的人生观、价值观、发展观,关心员工及其家人的身心健康。


我 们 广 纳 贤 才


人才渠道


面向全国,吸纳高层次人才;
注重技术领先和行业特点,寻找专家支持;
立足区域,充分挖掘当地人才资源;
定向招聘优质的大学毕业生。


人力资源开发


公司高层形成职业精英团队;


公司实行以业务发展为核心、员工职业发展相结合的培训制度;
公司实行梯队培养机制;
公司外部正面影响客户和社会。


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